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黃明寒:我覺得我們的價值在于, 讓老師從最初級的工作中解放出來,開始投入到一些真正的靈魂喚醒工作中去。
2018年1月30日17:30,《視??萍?周而不比》、《視睿科技 士志于道》兩集紀錄片在CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《匠心智造》欄目強檔播出。紀錄片聚焦視源股份子公司視睿科技,大篇幅報道了視??萍紡某鮿?chuàng)到成長為受人尊敬的教育企業(yè)的歷程,讓這個教育科技企業(yè)真正走進人們的視野。
“君子周而不比”,視睿科技高速成長的背后離不開母公司視源股份獨特企業(yè)文化的支撐。從最初十幾個年輕人艱苦創(chuàng)業(yè)的文化傳承、知識共享的傳統(tǒng)、特殊的招聘管理制度,到獨特的員工培訓體系形成、后勤制度保障…我們一起來看看視??萍寄腹疽曉垂煞莳毺氐钠髽I(yè)文化是如何傳承下來,又是如何一步步影響企業(yè)的發(fā)展。
視??萍际侨绾巫呱辖逃返模坑质侨绾我徊讲綖榻逃ぷ髡叽蛟斐鲋悄芑慕虒W體系?關(guān)于視??萍荚诮逃畔⒒飞系拿恳徊剿伎己吞剿?,你都可以在這里找到答案。
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精彩節(jié)選
1. 因夢想而聚,因分享而成長
2005年,在一處小黑屋,十幾個年輕人因夢想而聚在一起,探討未來的經(jīng)營方向,最終選擇了當時中國尚未有核心技術(shù)的電視板卡作為起家業(yè)務。為了掌握核心技術(shù),他們開始了瘋狂的學習模式并形成了互相分享的習慣,為此成就了自己的第一批業(yè)界優(yōu)秀的技術(shù)人才,也正是這種獨特的文化和這批人才奠定了視??萍荚诮逃袠I(yè)高速成長的基礎(chǔ)。
交互智能平板,早期主要被應用在商業(yè)領(lǐng)域。當時的視睿在市場上已經(jīng)有了突出的業(yè)績,但是最后卻另辟蹊徑地選擇轉(zhuǎn)向教育行業(yè)?!拔耶敃r在想,這么好的設備,為什么不能進教育?”視??萍伎偨?jīng)理黃明寒說道,于是任職視睿后,他第一時間想到就是將交互智能平板用在教育行業(yè),并得到了公司的一致認可。
進入教育行業(yè)后的視??萍家宦犯吒杳瓦M,從“交互智能平板”的率先命名,到各種教育應用的開發(fā),軟件標準的定義,開始引領(lǐng)交互智能平板及教學應用的發(fā)展。
5. 理想驅(qū)動的老師,熱情是用不完的
全國教師的教育信息化水平參差不齊,為了讓老師們盡快通過教育信息化工具提高教學效率,培訓必不可少。除了日常的培訓,希沃還成立了一線教師專屬在線培訓交流平臺--希沃學院。“被理想驅(qū)動的老師,他們的熱情是用不完的,他們的精力是無限的?!?/span>漸漸地,全國的教育先行者開始聚集在希沃學院,通過自我學習、交流分享并把他們的課程輸出,最終形成“讓老師教老師”的在線培訓交流平臺。