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      新聞資訊

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      追光而行,奔赴成長——海鹽縣希沃杏壇計劃研修活動圓滿舉行



      為貫徹落實黨的二十大精神,推進實施《新時代基礎教育強師計劃》,加強基礎教育教師隊伍建設,3月14日至15日,海鹽縣教育局與希沃聯(lián)合開展“數(shù)字教育應用領導力”集中研訓活動。





      在為期兩天的培訓過程中,希沃以線上與線下相結合的形式,對杏壇計劃全新能力模型進行“干貨”輸出,通過數(shù)字化工具應用課程、小組實戰(zhàn)演練、教研分享及課例研討等環(huán)節(jié),讓參訓的一線學科教師加深對教育信息化與教育教學融合創(chuàng)新的理解。


      嘉賓開場致辭
      正式拉開研訓大幕


      海鹽教育保障中心相關人員在開場致辭中對活動抱以高度期待,他表示,“星星之火,可以燎原,大家共同努力推進海鹽縣智慧教育的進程。”

      而作為此次活動的技術與服務助力方,希沃銷售經理張增杰向辛勤耕耘在教育教學一線的各位老師發(fā)起誠摯問候,并著重圍繞希沃杏壇計劃分享了希沃在教師發(fā)展服務板塊的數(shù)字化戰(zhàn)略布局與落地方案,讓一眾參會者切實感受到希沃“成就教育中堅力量”的有力行動。



      教研分享及課例研討
      共探數(shù)字化工具應用


      活動伊始,在儀式感滿滿的分組破冰環(huán)節(jié),三組組長分別向大家做團隊成員的自我介紹,逐一展現(xiàn)個人風采,為接下來的小組互動學習打下良好基礎。至此,一場聚焦“數(shù)字教育應用領導力”的導師課程分享會正式開啟。



      對于老師們來說,教研是提升自身專業(yè)能力必不可少的一環(huán),而教研細分的聽課與評課更是創(chuàng)造好課堂的基礎。什么是真正意義上的一堂好課?怎樣進行有效評課?希沃教師顧問曾芳敏從“好課”的定義出發(fā),帶領大家深度探討教研評課的意義與方法論,分配觀察任務,幫助老師們積累更多理論知識,共同進行數(shù)字化教研新探索。
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      “干貨”理論之外,數(shù)字化工具的應用亦是本次研訓的重要方向。在《通過希沃信鴿工具如何開展聽評課》主題講座中,希沃講師王少杰聚焦希沃信鴿信息化教研工具,從實際場景應用的角度向老師們傳授諸多新時代教研技巧,激發(fā)未來教師開展創(chuàng)新教研的火花。



      小組實戰(zhàn)演練設計成果
      在互動中收獲成長


      培訓與講座設計,正如課件之于講課的老師,這兩大內容無疑是教師輸出自身教學方法、真正有效踐行“以師育師”理念的“門面擔當”。



      在實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),希沃教師顧問曾芳敏、梁杰分別以《培訓的策略與技巧》《講座設計策略》為題展開分享,闡述了培訓及講座課件設計的技巧,讓大家受益匪淺。此外,梁杰導師進一步深入實踐鞏固學習成果,通過布置作業(yè)讓老師們小組合作優(yōu)化講座設計策略,完成對應的學習任務并按照不同主題完成對應的講座設計方案,最后進行統(tǒng)一的分享交流,在此閉環(huán)流程下,大家彼此引導發(fā)現(xiàn)問題,找到不足及其解決方案,最終獲得設計力與協(xié)作力的提升。

      值得一提的是,在以“成長”為核心的大命題下,海鹽縣杏壇三星導師楊晶還就《杏壇導師的成長之路》真誠開講,將自身專業(yè)成長經歷娓娓道來,為參訓老師們明確后續(xù)的培養(yǎng)和成長路徑。在此過程中,希沃杏壇計劃的循環(huán)“造血”力量收獲眾多好評,讓成長的聲音久久回蕩。作為教育科技領域領軍品牌,希沃一直致力于以杏壇計劃為全國各地的教師打造全方位的專業(yè)成長體系。截至目前,希沃杏壇計劃已匯集超 20 萬杏壇教師、1600 多名杏壇三星導師、100 多名四星導師以及8名五星導師,成為多地教育行政單位認可、具備一定知名度的教師能力成長及認證體系。



      談到本次活動的最終成果,海鹽縣教育研究中心郭老師表示,通過線下研修班現(xiàn)場學習和考核,本次培訓所有老師都順利通過考核,獲得專業(yè)成長,這對于區(qū)域內的所有老師來說都是一次意義重大的研修行動。未來,海鹽縣教育局還將與希沃聯(lián)動,實時洞察教師在數(shù)字化教育下的新需求,以更多適配的解決方案,構建以學習者為中心的全新生態(tài),培養(yǎng)新時代智慧講師,賦能區(qū)域教育數(shù)字化的發(fā)展。


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